西郊国际开展追梦圆梦司情教育培训

为了让西郊国际全体干部职工充分了解公司的发展蓝图，公司于12月29-30日分两批召开了司情教育培训，奏响了“认清形势、激情创业、追梦圆梦”的主旋律。全公司184名干部职工全员参与，形成纵向到底、横向到边的培训格局，培训覆盖面达到100%。公司党委书记、总经理王永芳介绍了西郊的企业发展概况，概述了西郊国际的今天，找准重点坚定信念；谋划了西郊国际的明天，未雨绸缪，敢于做梦勇于圆梦。

此次司情教育培训活动本着“认清形势、激情创业、追梦圆梦”的原则，围绕西郊国际的过去、今天、未来以及当前农产品批发市场国内外经济发展形势等问题展开，就目前形势把远道理讲近、把大道理讲清、把深道理讲透，让职工增强信心，团结一心，迎难而上，有力推动了西郊国际司情教育的深入开展。

会上，王总就企业司情教育讲解了三个部分：

一、理念超前艰辛拓荒直面遗憾（2007-2013），阐述了西郊国际的诞生、西郊国际的规模以及现有的运营模式和面临的问题和不足，总结出了西郊国际从2007年至今，西郊国际的发展之路，描述了西郊国际从无到有，付出了西郊人艰辛的汗水和孜孜以求的执着，体现出西郊人的先进理念和拓荒精神。

二、与时俱进激情创业心存志远（2014），深刻讲解了西郊国际的现状（员工收入、财务分析、在岗职工的构成情况）、公司的二次创业，阐述了从2014年，尤其是下半年，公司在光明集团指导下，顺利完成新班子组建及企业管理和文化再造工作，充分诠释了一张蓝图抓到底的理念，形成一手抓顶层设计，一手抓经营管理的全面工作方案。纵观2014年全年，公司上下锐意进取、精诚团结、奋发图强，在顶层设计方案上，在一系列改革创新、业务再造的实践上，取得了突破，收获了成果。

三、精耕细作合力奋进追梦圆梦（2015-2020），谋划了在公司持续发展的机遇与挑战分析、西郊国际顶层设计蓝图、计划2015年的工作重心。面对西郊国际未来五年的发展规划，如何做到方案细化，如何做到方案落地而不走样，需要我们全体西郊人积极作为、有效发力。

这次司情教育培训对全体西郊干部职工全面深刻的理解和体会公司的发展状况起到了积极的作用，有利于公司的顶层设计发展规划，推动了企业的二次创业的激情，完善了公司的战略发展蓝图，谋划了明年的发展规划，为公司实现上海唯一主中心批发市场战略定位的“光荣与梦想”奠定了坚实的基础，为集团履行“三大使命”做出应有的贡献。