农民工加速回流 "用工荒"全国蔓延

  近年来，企业招工难已成为春节后用工市场的普遍现象，缺工现象大有从沿海发达地区席卷全国之势。同时，农民工找不到合适的工作也长期存在。人们不禁要问，农民工都去哪里了？

    在农民工传统输入地的珠三角、长三角等地，缺工，正成为很多企业遭遇的共同难题。为此，企业之间打起"抢人战".在以往农民工输出地，农民工迅速回流，在家乡找到工作的返乡民工，不愿再背井离乡。甚至中西部地区也出现了招工难问题。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠今年1月说，就业难、招工难现象正从沿海地区向中西部地区蔓延。

    输入地

    找工的"淡定" 招工的"抓狂"

    ●珠三角外省劳动力在穗人数首减少记者10日从广州市人力资源市场服务中心获悉，调查显示，受外来工返乡后不再返穗、企业扩大生产规模等因素影响，广州今年节后用工缺口将达12.33万。

    统计显示，在为求职者提供的起薪方面，今年的平均数比去年增加了一成以上。2月10日，广州南方人才市场迎来了新春后的首场招聘会，记者体验发现，企业找人普遍都比较急切，开出不少诱人条件，而求职者则显得很淡定，多数对工作比较"挑".调查显示，2013年在广州实名登记就业的外省务工人员为290.4万人，较2012年同期减少了2.73万人。值得注意的是，这是在穗外地务工人员人数首次出现下降。专家认为，省外劳动力首次出现下降，值得警醒，因为它占据了广州外来工的七成。

    目前在穗的外省劳动力中，以往的劳动力输出大省四川、河南呈现较明显的下降趋势。

    在珠海金湾区三灶镇，企业为招揽工人打起"价格战"，有企业招聘普工开出了4000元的月薪，并扬言"连临时工、小时工也来者不拒".珠海毗邻澳门，历来是澳门劳工输出地。新春后大量澳门企业在珠海发布招聘信息"抢人".澳门某大型建筑公司招聘信息显示，地盘施工员月薪达2万澳门币（约1.5万元人民币），要求有2年地盘管理工作经验，懂墨斗及测量、懂粤语及英语优先。

    在中山，一家大型电器厂人事专员10日告诉记者，"用工形势紧张，都是看的人多，应聘的少。昨天拉了100多人去厂区参观，定下来的没几个。"●江苏"围观"者众"动手"者寡春节过后，记者走访江苏多家农民工市场发现，节后招工难问题严峻，尽管不少企业开出"看上去很美"的用工条件，但农民工普遍不急于立即入职，超"淡定"的他们反而大多筹划着"跳槽""涨薪".记者在南京、苏州、常州等地看到，虽然求职者不多，但企业提供的岗位却不少。一些招聘企业在"福利"上下足功夫，记者看到，一家招工企业招聘操作工，综合工资3500-4000元，包吃住外还打出"高保险""年休假""过节费"等一系列"福利".尽管"看上去很美"，但"围观"者众，"动手"者寡。常州一家招工企业招聘人员告诉记者，两天招了不到10人，"再这样下去估计老板要抓狂了，没人开工。"他说。记者询问多名求职者，他们的回答十分接近，都觉得"不急，可以再看看".来自安徽的李长俊对记者说："现在工作多，我们也得仔细挑挑，像刚才那家我问了，工作时间太长。"记者采访发现，越来越"淡定"的民工兄弟很多只是前来探路。

    输出地

    农民工持续回流

    ●四川技工成为"香饽饽" 11日，成都锦江人力资源市场人头攒动，农民工节后务工渐渐开始。记者在西部劳务输出大省四川采访了解到，越来越多的农民工选择留在家乡务工，同时，有一技之长的农民工成了企业争抢的"香饽饽". "我去年在江苏打工，外面打工吃不习惯、说话不通，还常常想家。"四川青神县河坝子镇农民工陈国华说，春节回来，看到家乡企业的待遇和外面差别不大，在上班的同时还能照顾家庭，"我把买好的火车票一退，决定今年不走了。"四川省人社厅数据显示，在全省农村转移劳动力中，"省内转移"人数于2012年在历史上首次超过"省外输出"规模，几年来，这种趋势仍在持续。

    "回来吧！在家门口就业，与孩子一起成长！"青神县西龙镇农民工任丽容说，回乡就业，照顾家人，是当地许多农民工的心声。

    在传统劳动力输出大省河南，继2011年省内农村劳动力转移就业人数首超省外输出后，2013年，河南农村劳动力继续高速回流，全省农村劳动力省内外就业差额创下了386万人的历史新高。

    ●湖北地方官站台挽留农民工春节前夕，湖北省孝感市以"书记市长邀请您、就业创业在家乡"为主题，邀请40余名返乡民工代表到孝感市部分企业参观、座谈。孝感市委书记陶宏、市长滕刚走到前台，用亲情和真情挽留返乡外出劳动者在孝感市就近就地就业。

    孝感市历来有劳工外出务工的传统，每年外出务工人员达127万人。近年来，随着本地经济的快速发展，本地用工需求迅速增长。目前，孝感市100余家企业缺工约2万人。春节前后，正值用工旺季，企业缺工缺岗现象十分突出。

    为缓解本地企业用工难现象，孝感人社部门还及时发布就业供求信息、重点帮扶就业困难群体就业、送信息上门帮就业、企业联合开展订单培训、组织多场次招工"赶集会"等方式引导劳动者就近就地就业。

    目前，孝感市已出台"宽、贷、免、扶、补"等一系列的积极创业政策，激发劳动者的创业热情。例如简化劳动者创业贷款审批手续、优化小额担保贷款政策、实行税费减免。

    大转折

    招工难内陆蔓延

    缺工，已经不仅仅是沿海发达地区的"专利"，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠今年1月24日说，就业难、招工难现象正从沿海地区向中西部地区蔓延。

    李忠说，从人员构成看，出现了技能人才和一线普工双短缺现象；从产业和企业来看，这种现象主要集中在劳动密集型企业、传统制造类和一些服务类的企业里；从时间上看，缺工问题基本覆盖了全年，元旦、春节期间更加突出。

    "这种两难并存现象突出反映了我国就业领域的结构性矛盾。"李忠说，"解决就业领域的结构性矛盾是一项长期、艰巨的任务，需要综合施策，多措并举。"他说，首先应该推进转型升级，同时应该改进公共就业服务。第三，要强化职业培